2017年福建省泉州市丰泽区引进优秀骨干教师公告(30名)

2017年福建省泉州市丰泽区引进优秀骨干教师公告(30名)

2017年6月17日讯:为贯彻落实人才 港湾计划 ,实施教育人才引育工程,促进我区教育事业均衡发展,为建设 教育强区 储备更多的优秀教师,经研究,决定通过面向全省考核调入的方式,引进25名设区市级及以上优秀骨干教师,具体如下: 一、考核调入教师的范围

福建省内公办中学、小学、幼儿园的在职公办教师。

二、考核调入教师的学校及人数

中学、小学、幼儿园共25人。

⑴泉州市城东中学:5人,高中语文、高中数学、高中物理、高中化学、高中历史各1人。

⑵泉州市第九中学:5人,高中数学、高中英语、高中物理、高中化学、高中生物各1人。

⑶丰泽区崇德实验小学:4人,小学语文、小学数学各2人。

⑷丰泽区实验小学潘山校区:4人,小学语文、小学数学各2人。

⑸丰泽区实验幼儿园潘山分园:幼儿教师2人。

⑹丰泽区宝秀幼儿园:幼儿教师2人。

⑺丰泽区第三实验幼儿园:幼儿教师1人。

⑻丰泽区海城学府幼儿园:幼儿教师2人。

三、考核调入教师应具备的条件

(一)中学优秀骨干教师

1.年龄在45周岁以下(1972年6月30日以后出生);

2.第一学历应为本专业师范类大学本科及以上学历;

3.持有本专业高中教师资格证书;

4.取得一级教师及以上任职资格证书;

5.应担任过两届及以上高三毕业班教学经历;

6.持有本学科设区市级及以上骨干教师、学科带头人、名师、骨干校长、名校长证书;

7.未受过任何处分;

8.考核和体检合格。

(二)小学、幼儿园优秀骨干教师

1. 小学的年龄在45周岁以下(1972年6月30日以后出生),幼儿园的年龄在40周岁以下(1977年6月30日以后出生);

2.具有本专业大学专科及以上学历;

3.小学优秀骨干教师应持有小学及以上教师资格证书,幼儿园优秀骨干教师应持有幼儿园教师资格证书;

4.具有二级及以上职称;

5.持有本学科设区市级及以上骨干教师、学科带头人、名师、骨干校长、名校长证书;

6.未受过任何处分;

7.考核和体检合格。

四、报名办法

符合考核调入条件的优秀骨干教师,于2017年7月3日至13日(节假日除外)持相关举证材料的原件和复印件到丰泽区教育局人事股(泉州市津淮街东段丰泽区人民政府公务大楼西楼206)报名。

五、录用办法

当报名人数超出录取人数时,采用综合考核的办法,按以下原则确定拟录用人选的排名顺序:1、骨干教师称号:按名校长、骨干校长、名师 学科带头人 骨干教师的原则确定拟录用人选排名顺序。2、级别:骨干教师称号相同的,按省级 市级的原则确定拟录用人选排名顺序,省级的优先。3、学历:骨干教师称号及级别相同的,按学历高低确定拟录用人选排名顺序,学历(以最后学历为准)高的优先。4、年龄:骨干教师称号及级别、学历都相同的,按年龄确定拟录用人选排名顺序,年龄小的优先。5、以上所说的骨干教师称号、级别、学历、年龄均相同的,由区调配领导小组研究决定拟录用人选排名顺序的确定方法。

六、调动程序及待遇

1.此次通过考核调入方式引进的优秀骨干教师,由区教育局负责组织考察和体检,考察采取查阅档案(此项工作在办理调动手续进行)、计生、综治情况调查等方式进行。考核和体检合格的教师经区调配领导小组和区委常委会研究同意后,按其学科分别安排到有需求的学校任教,并按规定程序为其办理相关调动手续,办理调动手续时,对拟录用人选的档案进行查阅,如发现不符合考核调入条件的,则取消其考核调入资格,所空缺的名额按拟录用人选的排名顺序依次进行递补。

2. 此次通过考核调入方式引进的优秀骨干教师调入后,其中符合《丰泽区教师专业技术中高级专项岗位使用管理办法》规定的,按照文件执行;否则,均按我区普通教师调动政策,不保留原职称,其职称按所调入学校规定和职数情况重新聘任。

中共丰泽区委编办

丰泽区人社局

丰泽区教育局

2017年6月17日