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党风廉政建设“一岗双责”暂行实施方案
为进一步明确各级领导干部对党风廉政建设工作应负
的责任和工作方法，保证党风廉政建设“一岗双责” （以下简称“一岗双责” ）落实到位，深入推进阳光文化建设，维护厂和谐、稳定、健康发展的良好局面，制定本工作方案。
一、指导思想
按照集团公司、省公司党风廉政建设工作的总体要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓， 两手硬”的方针，建立以权责一体、主动履职为核心特征，以立足教育、着眼防范为基本方法，以责任明晰、考评有力为根本保障，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设立体工作格局，确保各级人员行为安全，为我厂管理进步和效益提高提供政治保证。
二、工作原则
坚持服务大局。牢固树立业务工作与党风廉政建设相互促进的观念，将党风廉政建设与依法治企、从严管理有效结合，融入生产经营、队伍建设、党的建设和精神文明建设等工作领域。
坚持权责一体。按照“谁主管、谁负责”的要求，明确“一岗双责”的具体责任、工作标准、实施措施、考核目标等核心要素，管业务必须管党风廉政建设。
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坚持常态运行。细化“一岗双责”的工作责任和目标，准确把握各个阶段的工作规律和特点，按计划、有步骤、分层次地把工作引向深入，建立责任明晰、措施有力、考评到位的常态运行机制。
三、领导机构
为确保“一岗双责”工作有效落实，成立领导小组，负责按照省公司的要求和本实施方案推进各项工作，指导、协调解决相关问题。成立工作小组，具体负责按照领导小组的要求，全面实施“一岗双责”各项工作任务，按照方案的要求完成职责范围内的相关工作。
领导小组
组长：
成员：
工作小组
组长：
成员：
四、工作内容
落实党风廉政建设责任制关键在于一个“责”字，通过
加强宣传教育抓“讲责” 、立足岗位实际抓“定责” 、认真部署检查抓“践责” 、完善监督机制抓“评责” 、着眼失职违纪抓“问责”五个环节落实党风廉政建设责任。
（一）抓“讲责”环节，强化党风廉政建设责任意识。
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树立“大宣教” 、“大监督”的理念，把加强党风廉政建设宣
传教育作为首要政治任务，不断强化各级领导干部的责任意
识，促使各级人员带头履行“一岗双责” ，落实党风廉政建
设责任。
1．领导班子讲责。领导班子成员要带头履行“一岗双
责”，作廉洁自律的表率。对新任的领导干部进行任前廉政
谈话，纪委书记对全体中层干部进行一次日常廉政谈话，使
廉政谈话率达 100%；重要节日期间， 下发做好节日期间廉洁
自律工作的通知，提醒领导干部落实廉洁自律规定；党政负
责人各上一次公开廉政党课，围绕如何落实“一岗双责” ，
对中层干部和关键岗位进行教育培训；纪委书记为班子成员
进行一次廉政制度专题辅导；领导班子成员做一次公开廉洁
承诺。
2．中层干部讲责。部门负责人对关键岗位人员布置工
作时讲廉洁风险点； 每季度组织一次廉政学习， 讲廉政责任。
中层干部公开向职工做一次廉洁承诺，主动接受群众监督。
3．监审部讲责。每季度对各单位责任制落实情况进行
的单位供其他单位学习借鉴。
（二）抓“定责”环节，明确党风廉政建设责任内容。
把责任界定作为党风廉政建设责任制工作的基础环节，通过
层层分解责任，层层签订目标责任书，使各级领导班
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